У продовження попереднього огляду щодо актуальних спеціальностей на найближчі роки, дослідження містить повний перелік із 30 професій, які, за прогнозами, будуть затребуваними протягом наступних 5 – 10 років. Цього разу подано ще дванадцять позицій зі списку.
Першими у добірці зазначені розробники інтернет-контенту. Попит на таких фахівців уже сформувався, а їхнє вміння працювати з аудиторіями в інстаграмі, фейсбуку, тік-току чи твітері дозволяє компаніям підтримувати ефективну комунікацію в мережі.
Наступною професією визначено UX-дизайнерів. Їхня роль полягає в розробленні інтерфейсів, які враховують реальний досвід користувача. Основним завданням є створення сервісів, якими легко і комфортно користуватися, а функціонал веб-сторінок відповідає потребам клієнтів.
Окремий пункт списку присвячено 3D-архітекторам та інженерам. У таких спеціалістів поєднуються компетенції з інженерії, архітектури та урбаністики. Вони працюють над формуванням тривимірних моделей просторів, що дозволяє отримати максимально реалістичне уявлення про нові об’єкти.
Далі йдуть аналітики соціальних мереж. Оскільки з’являється дедалі більше платформ, ринок потребує нових експертів, які здатні оцінювати контент і створювати стратегічні рішення на основі проведених досліджень.
Менеджери спільнот також входять до переліку. Їхня діяльність полягає у взаємодії з групами користувачів, збиранні зворотного зв’язку та формуванні комунікацій, які допомагають компаніям покращувати свої продукти і роботу з аудиторією.
Фінансові менеджери продовжують залишатися важливим елементом для бізнесу. Незважаючи на розвиток технологій, саме ці фахівці ухвалюють рішення щодо найефективнішого розподілу коштів і забезпечують максимальну користь для компанії.
До затребуваних професій належать і спеціалісти з роботи з клієнтами. Оскільки онлайн-сервіси розширюються, компаніям необхідні люди, які забезпечать якісний сервіс та допоможуть користувачам отримувати потрібні товари або послуги в цифровому середовищі.
У списку також згадано внутрішніх торгових представників. Компанії детально аналізують базу потенційних клієнтів, а після визначення зацікавлених осіб до них звертаються такі фахівці, які пропонують зробити вибір на користь певного продукту чи послуги.
Професіонали з електронної комерції набуватимуть ще більшої популярності. Жорстка конкуренція між інтернет-магазинами потребує людей, здатних впроваджувати сучасні інструменти онлайн-продажів та покращувати роботу компаній у мережі.
Менеджери з інновацій входять до позицій, які визначені як перспективні. Їхня відповідальність полягає у відстеженні нововведень та адаптації цих рішень для бізнесу, щоб компанії зберігали конкурентні переваги.
Фахівці із підвищення кваліфікації персоналу також потрапили до цього переліку. Вони визначають сильні та слабкі сторони співробітників та сприяють їхньому професійному розвитку.
Завершує добірку менеджер платного трафіку. Його робота передбачає тісну взаємодію з Google Ads і Facebook Ads, а також налаштування таргетованої реклами для залучення нових клієнтів. Від ефективності такого спеціаліста безпосередньо залежить успішність компаній у конкурентному середовищі інтернет-маркетингу.
У попередніх матеріалах повідомлялося, що перекладачі, історики та письменники демонструють найбільшу ймовірність бути заміненими штучним інтелектом, про що свідчить дослідження Microsoft Research 2024 – 2025 років. Окремо наводилися дані Київського міського центру зайнятості щодо топ-10 найбільш високооплачуваних професій у столиці, де особливо цінуються висококваліфіковані спеціалісти.