Починаючи з 2026 року Instagram відмовиться від гібридної моделі та поверне працівників до роботи виключно з офісів. Як випливає з внутрішнього листа Адама Моссері, на який посилається Engadget, з 2 лютого співробітники зі стаціонарними робочими місцями повинні будуть перебувати в офісі п’ять днів на тиждень.
Нові вимоги першочергово торкнуться працівників у США. Керівник Instagram у листі зазначив, що компанія має “еволюціонувати”, наголосивши, що 2026 рік очікується складним. Хоча можливість працювати з дому формально залишається, у документі вказано, що нею слід користуватися лише за потреби, застосовуючи “здоровий глузд” у виборі робочого місця.
Після пандемії технологічні компанії масово запровадили гібридні формати, поєднуючи офіс і віддалений режим. Проте в останні роки дедалі частіше повертаються суворіші правила. У 2023 році Meta, материнська компанія Instagram, встановила вимогу перебувати в офісі щонайменше три дні на тиждень, пояснюючи це покращенням командної взаємодії та швидшим ухваленням рішень.
Адам Моссері визнав, що перехід до повного офісного графіка може викликати невдоволення. Разом із цим він анонсував внутрішні зміни, спрямовані на зменшення бюрократії. Зокрема, регулярні зустрічі планують автоматично скасовувати кожні шість місяців, якщо вони не отримають статусу критично важливих.
Команди Instagram також подаватимуть менше презентаційних матеріалів і частіше демонструватимуть живі прототипи продуктів. Крім того, у компанії прагнуть прискорити процес ухвалення рішень.
На тлі скорочень у технологічному секторі та посилення контролю за витратами офісна присутність для великих корпорацій стає інструментом консолідації колективів. Водночас працівники сприймають повернення до жорсткого графіка як відступ від гнучких підходів, які стали звичними після пандемії. Нова політика Instagram, за оцінками експертів, може загострити обговорення балансу між інтересами компаній та очікуваннями ІТ-спільноти.