Із січня 2026 року мінімальна заробітна плата в Україні зросла з 8 000 до 8 647 гривень. Для черкащан це означає підвищення доходів на 8%, однак реальний ефект від такого кроку оцінюють по-різному.
Зростання мінімальної зарплати передбачене державним бюджетом на 2026 рік. За словами економістів, це краще, ніж торішнє «замороження» соціальних стандартів, утім навіть оновлена сума не покриває фактичних витрат більшості домогосподарств.
Пані Діана працює секретаркою-друкаркою в одній із черкаських шкіл і отримує мінімальну зарплату. Після підвищення її дохід зросте на 647 гривень і становитиме 8 647 гривень.
«Ця сума смішна, вона не покриває розходи, які наразі є – квартплата, світло, в зимовий період ще й опалення. Незважаючи на те, що його вимикають, але все одно сума виходить нормальною через високий тариф. Ще потрібні гроші на ліки та продукти», – розповіла вона.
Проблему відчувають і роботодавці. За словами заступниці директора з господарської частини Галини Шпирки, втримати працівників на мінімальній оплаті стає дедалі складніше.
«У нас три людини звільнилися, знайшли собі більш оплачувану роботу. Одна пішла на 12 тисяч гривень, друга – на 15, ще одна – на 14. Фактично на таку зарплату людина не може прожити», – зазначила вона.
Економіст Олег Пендзин наголошує: підвищення «мінімалки» автоматично тягне за собою зростання тарифної сітки по всій країні, але цього все одно недостатньо, щоб компенсувати інфляцію останніх років.
«Збільшення мінімальної заробітної плати на 600 гривень – це менше, ніж індекс інфляції за два роки. Реальні доходи тих, хто залежить від бюджетних виплат, зменшилися. Але це все ж краще, ніж не індексувати зовсім», – пояснив експерт.
Водночас у бізнесі діє інший чинник – дефіцит кадрів. За словами Пендзина, саме нестача фахівців змушує роботодавців підвищувати зарплати, навіть коли мінімальна оплата довго не змінювалася.
Зміни відчули і фермери. Щоб мати можливість бронювати працівників, аграрій Олександр Ситник має нараховувати не менше ніж дві з половиною мінімальні зарплати – 21 617 гривень і 50 копійок. У його господарстві таку оплату отримують вісім людей.
«Не така вже й велика різниця. Звісно, будемо платити, щоб людей бронювати, бо комусь працювати треба», – зазначив фермер.
Підвищення мінімальної зарплати позначиться і на тих, хто безпосередньо її не отримує. Радниця голови Асоціації міст України Оксана Продан пояснює: разом із «мінімалкою» зростають податки, які з нею пов’язані, а ці витрати бізнес закладає у ціни.
«Автоматично зростають єдиний соціальний внесок, ПДФО, податки для першої та другої груп єдиного податку. У підсумку державний і місцеві бюджети отримають на 8% більше надходжень, але ці витрати відчують усі споживачі», – наголосила вона.
Таким чином, зростання мінімальної заробітної плати на Черкащині водночас приносить додаткові гривні в зарплатних відомостях і запускає ланцюгову реакцію в економіці, яку мешканці регіону відчуватимуть щодня.